當地時間1月10日，The Athletic分析指出，羅塞尼爾從斯特拉斯堡調任切爾西，受益於多俱樂部體係的協同優勢和既有管理關係，使其戰術理念、執教風格與俱樂部相對匹配，過渡期壓力較小。然而，英超比賽性質、球迷期望及成績壓力遠高於法甲，加之斯特拉斯堡本賽季其實狀態並不好，其任命仍存在風險。

以下是TA的分析

羅塞尼爾將在本周末的足總杯客場比賽中開啟他在切爾西的執教生涯，對手是查爾頓。

這位41歲的新任主帥若對即將承擔的工作規模有所懷疑，周三以1-2輸給富勒姆的比賽已經讓他清楚感受到壓力。

比賽中，切爾西遠征球迷明確表達了對俱樂部所有者的不滿，高喊口號抗議清湖資本和埃格巴利。此外，針對1月17日英超主場對陣布倫特福德的比賽，也已組織了抗議活動。

在這種充滿敵意的背景下，整個BlueCo項目及羅塞尼爾——從切爾西法國姊妹俱樂部斯特拉斯堡同一崗位被聘用——都麵臨更嚴格的審視。不過，與大多數新任主教練不同，他適應新俱樂部和新環境的難度較低，不會出現劇烈的變化或震蕩。

The Athletic采訪了業內多位人士，探討羅塞尼爾及切爾西如何從多俱樂部體係中獲益。

體育數據公司Twenty First Group首席情報官奧馬爾-喬杜裏表示：“多俱樂部體係的核心理念之一，是通過共享知識產權（IP）和建立人才通道來提高運作效率。大多數多俱樂部集團都認同這一理念，但在實踐中遠比理論複雜得多。即便有紙麵計劃，把人從一個環境調動到另一個環境，也往往很困難。”

他補充道：“我認為真正做得出色的例子是紅牛集團。許多教練曾在不同紅牛俱樂部執教，無論是一線隊還是青年隊。在這裏，比賽哲學非常清晰，因此人才可以更順暢地在不同俱樂部之間流動。一旦這種哲學不再深入人心，這種優勢就會減弱。”

在紅牛的多俱樂部模式下，球員和教練經常在不同球隊之間調動。例如，加拿大男足現任主帥馬希的職業生涯，就經曆了多次跨俱樂部流動：他先是紐約紅牛主帥，然後成為RB萊比錫助理教練，再到薩爾茨堡主帥，之後回到萊比錫執教（期間表現不佳），之後又執教利茲聯。類似地，羅澤等教練也有過類似經曆。馬希強調：“教練的發展至關重要，因為他們是負責執行比賽風格的人。”

城市足球集團（CFG）也嚐試了類似做法，但效果參差不齊。集團內多名教練曾在不同俱樂部之間流動，以基斯諾爾博為例，他曾在澳大利亞墨爾本城贏得A聯賽冠軍，但在法國特魯瓦執教時表現不佳，僅贏三場比賽導致降級，之後又在日本橫濱水手執教。

前墨爾本城與孟買城教練、現任牛津聯主帥德斯-巴金漢曾表示：“海角HJDO43.CCM無法完全像曼城那樣踢球，但原則非常相似。觀眾通過電視就能看出，這是CFG球隊的比賽風格。”

喬杜裏指出，僅憑教練之前的經曆預測其表現並不可靠，更好的指標是分析其前任的成功情況，最重要的是俱樂部現有的結構和組織：“曼聯過去10年的例子很典型，每位新任教練簡曆都很亮眼，但結果和前任差不多。但像布倫特福德這樣的俱樂部，基思-安德魯斯作為新帥雖然簡曆一般，但因為前任托馬斯-弗蘭克做得好，他也取得了成功。這就是所謂的‘組織智能’，好的俱樂部有能力規劃繼任，實現長期成功。”

喬杜裏指出，羅塞尼爾能否取得成功，很大程度上取決於他所進入的環境以及得到的支持力度。他以布倫特福德主帥安德魯斯為例解釋道：“俱樂部非常了解他，知道他如何溝通、領導以及安排訓練，因此讓他擔任主帥的風險較低。從本質上來說，多俱樂部體係也是同樣的道理。”

Twenty First Group 投資策略顧問的喬丹-加德納也讚同這一觀點：“多俱樂部模式的目的是發揮各俱樂部之間的協同效應，理論上比賽風格、球員引進和理念應該保持一致。把斯特拉斯堡的教練帶到切爾西，理論上應該能保持連續性和一致性，而不是風格完全不同的外來教練。”

羅塞尼爾與切爾西五人體育領導團隊中的三位熟識：他曾在布萊頓擔任球員時與保羅-溫斯坦利和薩姆-朱厄爾共事，在赫爾城擔任全職主帥時與勞倫斯-斯圖爾特共事。他曾對The Athletic表示：“在職業生涯中遇到好人就會保持聯係。他們表示非常希望我加盟，這讓我毫不猶豫地加入了切爾西。”

切爾西方麵表示，多俱樂部結構的優勢在於可以在真實比賽環境中觀察教練的表現和承壓能力，同時實現比賽風格、數據分析及績效指標的統一。羅塞尼爾在斯特拉斯堡期間，不僅建立了清晰的戰術體係，還提升了年輕球員的能力，這也是他獲得切爾西任命的重要原因。Zurafa Football Capital創始人西蒙-範-科克霍文指出：“你可以提前了解教練的性格、優缺點，以及他處理球員和團隊的方式，這非常有利。但從斯特拉斯堡到切爾西是一次巨大跨越，英超的比賽性質、壓力和球迷期望都與法甲不同。”

羅塞尼爾自己也表示：“切爾西是以贏球為核心的俱樂部，球迷應為俱樂部的曆史感到自豪。我也希望帶來精彩比賽，但在這個層麵上，比賽的最終目標就是勝利。”

法國頂級聯賽一位不願透露姓名的高管認為，切爾西聘請羅塞尼爾是一個“有風險的選擇”。他表示：“好處是俱樂部對他非常了解，但在大俱樂部，必須迅速取得成績，否則管理層就必須在球迷麵前給予強力支持。同時，這也會給斯特拉斯堡帶來不穩定因素。”

他還指出：“斯特拉斯堡本賽季狀態不佳，上賽季雖然超額完成預期，但本賽季開局表現不錯後，最近一個月卻不理想，夏天又投入了大量資金。切爾西並不是聘請了一位當前狀態特別出色的教練，因此存在風險。”

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